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      為職工戴上“心靈的口罩”——青島西海岸新區(qū)總工會(huì)開展第二期心理危機(jī)干預(yù)培訓(xùn)
      
                                
      
                                    轉(zhuǎn)載
                                    徐玉梅于 2020/06/18 15:27:21 發(fā)布
                                    IP屬地：未知
                                    來源：青島西海岸新區(qū)總工會(huì)
									作者：青島西海岸新區(qū)總工會(huì)
                                    907 閱讀
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      青島西海岸新區(qū)總工會(huì)結(jié)合新區(qū)實(shí)際，健全社會(huì)心理服務(wù)體系，建立社會(huì)心理服務(wù)疏導(dǎo)、危機(jī)干預(yù)機(jī)制，打造新區(qū)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)特色品牌。

      2020年6月16日，青島西海岸新區(qū)第二期心理危機(jī)干預(yù)培訓(xùn)班在職工心理健康服務(wù)中心開班。各級(jí)工會(huì)干部、政府機(jī)關(guān)處理特殊事件和突發(fā)事件工作者、企業(yè)HR及管理人員等40余人參加本次培訓(xùn)。


      此次培訓(xùn)邀請(qǐng)中國心理學(xué)會(huì)危機(jī)干預(yù)工作委員會(huì)副秘書長、中科院心理所全國心理援助聯(lián)盟理事——李慧杰老師為學(xué)員授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括理論講解、實(shí)操培訓(xùn)、案例剖析，共分兩個(gè)階段進(jìn)行。培訓(xùn)緊密結(jié)合突發(fā)事件中心理危機(jī)干預(yù)實(shí)際案例，詳細(xì)講解了當(dāng)前危機(jī)干預(yù)領(lǐng)域的新理念、新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)，并針對(duì)心理疏導(dǎo)與減壓、心理危機(jī)干預(yù)人員的自我照料、現(xiàn)場心理危機(jī)干預(yù)的組織與常用干預(yù)技術(shù)等內(nèi)容進(jìn)行分享。本次培訓(xùn)完善了學(xué)員心理危機(jī)干預(yù)知識(shí)體系，擴(kuò)展心理危機(jī)干預(yù)新方法與新思路。


      青島西海岸新區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持心理健康線下和線上相結(jié)合的服務(wù)、管理模式，積極探索心理健康管理的新路徑和新方式，以“兩建三送”為抓手，以切實(shí)加強(qiáng)職工人文關(guān)懷及心理疏導(dǎo)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)設(shè)施升級(jí)、服務(wù)方式創(chuàng)新。


      一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，提升服務(wù)水平。
      投資300多萬元，建設(shè)兩處職工心理健康中心，在學(xué)校、企業(yè)建設(shè)職工心理站（點(diǎn)）六所，每一所站（點(diǎn)）給予10萬元資金扶持。

      二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
      今年在去年首次培訓(xùn)30名危機(jī)干預(yù)師的基礎(chǔ)上，加大培訓(xùn)力度，力邀國內(nèi)知名專家，免費(fèi)培訓(xùn)危機(jī)干預(yù)師40名，計(jì)劃培訓(xùn)心理咨詢師30名。

      三是開展“三送服務(wù)”，落實(shí)普惠力度。
      送講座，為企業(yè)單位普及心理健康知識(shí)，舉辦20多場心理講座；送服務(wù)，幫助解決心理健康問題，根據(jù)職工需求，提供一對(duì)一服務(wù)；送心理體驗(yàn)，為職工量體打造心理診斷。線上區(qū)總工會(huì)職工心理健康服務(wù)中心大數(shù)據(jù) “云平臺(tái)”與已建和在建的14個(gè)站、點(diǎn)互聯(lián)互通，預(yù)留20個(gè)端口，與基層已和在建的20個(gè)心理健康服務(wù)站點(diǎn)鏈接，通過預(yù)約服務(wù)、網(wǎng)上咨詢、測評(píng)、危機(jī)篩查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等模塊對(duì)測評(píng)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，出具測評(píng)報(bào)告，通過心理測評(píng)系統(tǒng)開展心理健康測評(píng)，同時(shí)及時(shí)掌握測評(píng)人群數(shù)量，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，關(guān)注重點(diǎn)人群。

      疫情期間，區(qū)總工會(huì)開展“送心理健康服務(wù)到基層”活動(dòng)，開通24小時(shí)心理健康服務(wù)熱線，職工心理健康中心組成26人的專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，服務(wù)職工70余人，服務(wù)時(shí)間2000余分鐘；推出“驅(qū)散疫霾 放飛心靈”APP，讓職工自助式心理援助服務(wù)，了解自己的心理狀況，并進(jìn)行放松訓(xùn)練。

      2020年青島西海岸新區(qū)總工會(huì)職工普惠心理健康服務(wù)覆蓋率計(jì)劃達(dá)到85%。到2021年年底，青島西海岸新區(qū)總工會(huì)將全面建立社會(huì)心理服務(wù)工作機(jī)制，社會(huì)心理服務(wù)專業(yè)化、市場化、制度化、規(guī)范化體系日臻完善，社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)工作走在全市前列。
      （丁傳凱  殷世山）
      青島西海岸新區(qū)總工會(huì)  


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