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      青島西海岸新區(qū)總工會與青島市黃島區(qū)人民法院聯(lián)合舉行勞動爭議聯(lián)動調(diào)解機制啟動暨揭牌儀式
      
                                
      
                                    轉(zhuǎn)載
                                    徐玉梅于 2020/06/28 09:13:35 發(fā)布
                                    IP屬地：未知
                                    來源：青島西海岸新區(qū)總工會
									作者：青島西海岸新區(qū)總工會
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      2020年6月24日，青島西海岸新區(qū)總工會與青島市黃島區(qū)人民法院聯(lián)合舉行勞動爭議聯(lián)動調(diào)解機制啟動暨揭牌儀式。揭牌儀式分別在區(qū)法院訴訟服務(wù)中心和區(qū)總工會職工法律服務(wù)中心舉行，區(qū)法院黨組成員、副院長畢明太，區(qū)總工會黨組成員于彥娥，區(qū)人民調(diào)解協(xié)會會長劉華明，區(qū)法院立案庭有關(guān)負責人和法官，區(qū)總工會法律部有關(guān)人員出席活動。畢明太和于彥娥共同為“青島西海岸新區(qū)總工會訴調(diào)對接工作室”、“青島市黃島區(qū)人民法院職工維權(quán)聯(lián)絡(luò)處”揭牌。

       


      區(qū)總工會與區(qū)人民法院聯(lián)合舉行勞動爭議聯(lián)動調(diào)解機制啟動暨揭牌儀式，標志著青島西海岸新區(qū)勞動爭議聯(lián)動調(diào)解工作進入了一個新的階段。區(qū)總工會與區(qū)法院開展勞動爭議聯(lián)動調(diào)解工作，是貫徹落實習近平總書記關(guān)于群團工作改革“把群團組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力，使之成為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量”精神的具體舉措。“法院+工會”的多元化解勞動爭議工作模式，對于保障勞資雙方合法權(quán)益、實質(zhì)性化解勞動爭議、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系具有十分重要的現(xiàn)實意義。訴調(diào)對接工作室作為法院和工會的勞動爭議化解平臺，將充分發(fā)揮工會參與勞動爭議協(xié)商調(diào)解職能作用，發(fā)揮人民法院在多元化糾紛解決機制改革中的引領(lǐng)、推動、保障作用，實現(xiàn)人民調(diào)解與訴訟調(diào)解優(yōu)勢互補和順利對接，減少職工維權(quán)的訴訟成本，大大提高案件的審結(jié)效率，切實維護弱勢群體的合法權(quán)益。

      區(qū)法院與區(qū)總工會建立聯(lián)席會議制度，及時組織調(diào)員、審判員進行業(yè)務(wù)交流學(xué)習、總結(jié)經(jīng)驗，并在平臺建設(shè)和程序?qū)?，以及重大風險預(yù)防化解等方面加強信息交流反饋。這一舉措，切實提升了工作協(xié)同水平，特別是在集體爭議、疑難重大案件的化解方面。區(qū)總工會在法院的支持下實現(xiàn)了勞動者合法權(quán)益的有效保障，提高了職工滿意度，公正高效妥善化解勞資糾紛，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供了有力保障。





      下一步，區(qū)總工會和區(qū)法院將共同推進勞動爭議案件在線調(diào)解，建設(shè)勞動爭議調(diào)解信息化平臺，推動調(diào)解平臺的對接，調(diào)解組織和調(diào)解員信息全部線上匯聚，調(diào)解過程與訴訟程序的無縫式”銜接，實現(xiàn)調(diào)解員菜單式選擇和在線調(diào)解、在線司法確認，方便當事人參與糾紛解決。積極運用司法大數(shù)據(jù)，共同對典型性、苗頭性、普遍性勞動爭議案件進行分析研判，提前防控化解重大矛盾風險。

      職工有困難，工會“娘家人”來幫助解決。青島西海岸新區(qū)總工會職工法律服務(wù)中心將繼續(xù)秉承“維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”的宗旨，努力為職工提供全方位法律服務(wù)，打造新區(qū)工會維權(quán)服務(wù)品牌。

      （臧東建 丁玉雪 區(qū)總工會法律工作部供稿）
      青島西海岸新區(qū)總工會  


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