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維護(hù)女職工合法權(quán)益 青島福瀛集團(tuán)工會在行動
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徐玉梅于 2020/11/13 08:25:56 發(fā)布
IP屬地：未知
來源：青島西海岸新區(qū)總工會
作者：青島西海岸新區(qū)總工會
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維護(hù)女職工合法權(quán)益 青島福瀛集團(tuán)工會在行動
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青島福瀛集團(tuán)是青島西海岸新區(qū)一家本土企業(yè)，始建于1977年，歷經(jīng)40多年發(fā)展，已從單一建筑施工企業(yè)成為集建筑施工、商業(yè)旅游文化、健康養(yǎng)老等多業(yè)并舉、全面發(fā)展的綜合性企業(yè)集團(tuán)，先后榮獲“全國‘守合同、重信用’企業(yè)”、“山東省履行社會責(zé)任示范企業(yè)”、“青島市女職工依法維權(quán)示范單位”等稱號。福瀛集團(tuán)工會按照青島西海岸新區(qū)總工會的要求，始終以維護(hù)女職工合法權(quán)益為核心，充分發(fā)揮女工組織作用，維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方面的特殊利益和合法權(quán)益。
簽訂女職工集體合同，專項維護(hù)女職工合法權(quán)益
福瀛集團(tuán)歷來重視女職工權(quán)益的維護(hù)，特別是近幾年，隨著集團(tuán)效益不斷提高，女職工的人數(shù)不斷增加，集團(tuán)更加注重維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，經(jīng)過草擬、多方征求意見、修訂、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核等，簽訂《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》，對女職工各種特殊權(quán)益進(jìn)行約定保護(hù)，深受廣大女職工好評。
▲董事長與工會主席簽訂女職工集體合同
不斷提升女職工福利待遇，維護(hù)女職工合法權(quán)益
為讓每個女職工都能愉快工作、健康生活，福瀛集團(tuán)不斷為女職工提高除工資與獎金之外的物質(zhì)待遇, 如建立職工食堂，為女職工每日提供健康營養(yǎng)午餐，并給予女職工餐飲補貼、交通補貼、話費補貼等；每月發(fā)放生活用品和計生用品，節(jié)日期間（如婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）發(fā)放節(jié)日禮物；組織女職工生日會；另外在女職工父母生日時，為父母們贈上生日蛋糕與生日祝福信；開展女性健康知識講座，增強女職工保健意識，塑造女職工強健的體魄、健康的心理。
▲福瀛集團(tuán)工會開展女性健康知識講座活動
開展豐富多彩的文體活動，活躍女職工業(yè)余文化生活
為活躍女職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)女職工身心健康發(fā)展，經(jīng)常組織開展各類文體活動，如“學(xué)禮儀聽茶道、做品質(zhì)女人”、“冬至包餃子大賽”、“端午節(jié)包粽子大賽”、職工演講比賽、詩朗誦、合唱比賽、攝影大賽、春季登山活動、春節(jié)聯(lián)歡會、采摘草莓活動、學(xué)習(xí)強國知識競賽活動、五四追夢跑活動、福瀛青年說、福瀛運動會、福瀛健步行、女子羽毛球賽等活動。
▲福瀛集團(tuán)開展婦女節(jié)——聽茶道，享品質(zhì)人生活動
▲福瀛集團(tuán)開展學(xué)習(xí)強國知識競賽活動
▲福瀛集團(tuán)開展“福瀛女性”新風(fēng)采——草莓采摘活動
福瀛集團(tuán)始終關(guān)心、關(guān)愛女職工生活，尤其是關(guān)注女職工的生活困難問題，開展了“女職工愛心幫扶工程”，充分利用企業(yè)內(nèi)部愛心基金，為企業(yè)內(nèi)部突發(fā)困境的女職工提供愛心幫扶。截止到目前，已累計幫扶困難女職工14人（次），共幫扶金額近10萬元， 切實幫助女職工解決實際困難，讓她們感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
開設(shè)各類服務(wù)項目，保障女職工特殊權(quán)益
為保障女職工的特殊利益，為女職工生活、工作提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，集團(tuán)設(shè)立女職工休息室，為職場媽媽提供溫馨舒適的專屬空間；在企業(yè)內(nèi)聘任兼職計生主任、婦女主任，專門管理婦女工作和計生工作，為女職工提供心理健康咨詢和生理健康咨詢，為女職工辦理產(chǎn)假手續(xù)等；開展暑期托管驛站，為女職工子女提供暑期托管和學(xué)習(xí)教育活動，解決女職工的后顧之憂；建立職工書屋，滿足女職工多讀書、讀好書的實際需求，豐富女職工的精神文化生活。
▲福瀛集團(tuán)職工子女寒暑假“愛心托管驛站”暑期活動
（劉倩 高敏）
編輯：殷世山 李曉君
審核：王國民
投稿信箱 : gh85172269@163.com
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