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      “職工張嘴、工會跑腿?” 青島西海岸新區(qū)辛安街道總工會“網格化”工作模式成效顯出
      
                                
      
                                    轉載
                                    徐玉梅于 2021/08/13 16:25:14 發(fā)布
                                    IP屬地：未知
                                    來源：青島西海岸新區(qū)總工會
									作者：青島西海岸新區(qū)總工會
                                    963 閱讀
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      “企業(yè)員工都接種疫苗了嗎？”“除了極個別有特殊情況的，所有人都接種了”“還有什么需要我們工會出面協(xié)調的，給我們打電話，我們盡力幫助解決……”這是青島西海岸新區(qū)辛安街道工會網格站工作人員工作的一個場景。近年來，青島西海岸新區(qū)辛安街道總工會立足工會主責主業(yè)，積極探索完善管理和服務機制，率先探索實施了黨建引領、網格化服務基層管理模式，解決了基層工會工作覆蓋面大而效果不明顯的弊端，打造了“多網合一、一網統(tǒng)領”的工會服務網絡，為區(qū)域基層治理增添了亮麗的工會“底色”。

      01
      黨建引領當好職工“貼心人”。
      青島西海岸新區(qū)辛安街道總工會各網格站點堅持以黨建為統(tǒng)領，黨建帶工建、黨工共建，通過開展“雙培雙推”活動，把優(yōu)秀職工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成工會干部和企業(yè)管理骨干，把黨員骨干推薦成為黨組織書記或工會主席，切實增強黨工組織的凝聚力和號召力。目前，黨組織帶動成立工會組織3家，工會推薦成立黨組織26家，工會推薦發(fā)展黨員50名，開展了黨工共建活動14場次，實現(xiàn)了工會凝聚力和吸引力再提升。各重點企業(yè)網格站相繼組織思想政治教育基地參觀學習、紅色黨史學習教育等多場活動，組織150余名企業(yè)職工代表參觀楊家里山紅色教育基地、5G高新視頻黨建教育基地，通過代表參觀的帶動作用，有效激發(fā)了企業(yè)職工積極向上、勇于擔當?shù)墓ぷ骰盍ΑＭ瑫r，各網格站還積極組織開展以黨的理論政策宣傳、學歷提升、安全知識、專業(yè)技能培訓等為主要內容的學習教育培訓，其中在青島龜田食品有限公司試行了針對企業(yè)職工需求的“菜單定制式”業(yè)務技能培訓，成效顯著，企業(yè)職工整體職業(yè)素養(yǎng)得到了有效提升，真正把服務民生的觸角延伸到職工身邊，做到了“工會組織進基層、工會服務進家門”。
      02
      組織架構架起了職工“連心橋”。
      青島西海岸新區(qū)辛安街道總工會依據(jù)轄區(qū)地理位置、社區(qū)分布情況和企業(yè)所在區(qū)域情況，按照功能和集中的原則，優(yōu)化網格組織架構，將社區(qū)工會劃分為四級網格，建立起了四級網格管理模式，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織聯(lián)建共建，將維權、職工救助、法律援助等職工群眾生產生活息息相關的工會職能部門工作人員下沉到各個網格，設立了專責網格協(xié)理員，精準服務職工需求，架起了工會和職工群眾“連心橋”。截至目前，青島西海岸新區(qū)辛安街道總工會基層網格工作站先后組織各類參觀活動15次，各類教育培訓19次，惠及基層職工1600余人次?！靶【W格”包含著“大情義”，工會網格服務正融入到了基層職工群眾中，走進了職工群眾心中，實現(xiàn)了“黨的政策全覆蓋、工會服務零距離”。
      03
      網格服務織密了服務“暖心網”。
      青島西海岸新區(qū)辛安街道總工會著眼通過網格化體系構建起“更清晰地掌握情況、更及時地發(fā)現(xiàn)問題、更迅速地處置問題、更有效地服務職工”的運行機制，有效實現(xiàn)了政策宣傳、便民服務的效能提升。各工會網格工作站主動對接、靠前服務，其中河鋼新材料科技股份有限公司負責人蔡瑞潔高興地說：“我們公司女員工比較多，工會的網格站推出子女愛心托管服務，有效解決了女員工的后顧之憂，讓孩子課業(yè)、生活兩不誤，員工對此很滿意，工作積極性也大大提高了”。另外，在維護職工權益方面，也同樣出現(xiàn)了工會網格工作站工作人員的身影，今年46歲的煙臺職工李平，去年因為家庭原因從某私企離職，公司拖欠了他3個月的工資。在了解到這一情況后，李平住所所在轄區(qū)工會網格工作站的工作人員，主動登門、多方聯(lián)系、有效調解，讓李平如愿以償?shù)哪玫搅送锨返墓べY。據(jù)統(tǒng)計，辛安街道工會網格站先后為企業(yè)職工、社區(qū)居民處理法律援助類、權益保障類、子女愛心托管類、心理健康類等網格事件數(shù)量累計182起，辦結率100%。

      目前，辛安街道已經形成以辛安街道總工會為一級網格，12個城市社區(qū)工會聯(lián)合會為二級網格，29個股份經濟合作社及行業(yè)工會聯(lián)合會為三級網格，重點企業(yè)為四級網格的縱向梯度模式，形成“全區(qū)成網、網中有格、格中定人、人負其責”的管理格局，包頭市總工會、甘肅隴南總工會及周邊區(qū)市工會多次到街道參觀學習?！跋乱徊?，辛安街道總工會將繼續(xù)秉承‘職工張嘴、工會跑腿 ’的宗旨，進一步完善轄區(qū)內工會組織網格化建設，真正實現(xiàn)‘小事不出網格，大事不出街道’，讓職工群眾在家門口享受優(yōu)質貼心的工會服務、樂享便利快捷的品質生活?！鼻鄭u勞模、辛安街道總工會主席陳起發(fā)同志介紹說。
      （逄增霞 祝敏 黃夫真）
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      青島西海岸新區(qū)總工會
      編輯：殷世山
      審核：王國民
      投稿信箱 : gh85172269@163.com
      聯(lián)系電話：0532-85172269
      
								
      
								
								
      
                            
      
                            
      
                                
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