根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定：職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。

休假期限具體為：

■職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

■職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

■職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定，今年未休完的年假有兩個(gè)處理辦法，安排明年補(bǔ)休或者按照規(guī)定補(bǔ)償工資。單位可以征詢職工本人的意愿，根據(jù)情況處理。

第一種辦法，安排明年補(bǔ)休。“年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。”

第二種辦法，按照規(guī)定補(bǔ)償工資。“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬?！?/span>

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，單位不安排職工休年休假又不依照規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可依法向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)，由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門或者勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正；對(duì)逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金。

12月10日起，鐵路電子客票報(bào)銷憑證和退票費(fèi)報(bào)銷憑證領(lǐng)取期限，由原來的30天調(diào)整為180天（含當(dāng)日）。

旅客在乘車之日起半年內(nèi)都可以憑購票時(shí)所使用的有效身份證件原件在車站售票窗口、自動(dòng)售／取票機(jī)領(lǐng)取報(bào)銷憑證。

?電子客票報(bào)銷領(lǐng)取憑證

旅客購買電子客票后如需報(bào)銷憑證，應(yīng)在開車前或乘車日期之日起180日內(nèi)（含當(dāng)日），憑購票時(shí)所使用的有效身份證件原件，到車站售票窗口、自動(dòng)售／取票機(jī)換取報(bào)銷憑證。

?退票費(fèi)報(bào)銷領(lǐng)取憑證

旅客在12306.cn網(wǎng)站（含12306APP和小程序）辦理退票后，如果需要退票費(fèi)報(bào)銷憑證的，可在辦理之日起180日以內(nèi)（含當(dāng)日）憑購票時(shí)所使用的有效身份證件原件到車站退票窗口索取。

?電子客票如何使用

進(jìn)站時(shí)，可憑購票時(shí)使用的乘車人有效身份證件原件通過自助閘機(jī)完成實(shí)名制驗(yàn)證、進(jìn)出站驗(yàn)票程序。

乘車時(shí)，按購票信息就坐，遇到列車工作人員查驗(yàn)車票時(shí)，出示購票時(shí)使用的有效身份證件原件即可。

注意：購買減價(jià)優(yōu)惠車票的旅客，需要隨身攜帶相關(guān)優(yōu)惠證件（如學(xué)生證、殘疾軍人證等）以便查驗(yàn)。

?退票改簽注意事項(xiàng)

未打印報(bào)銷憑證：如因行程變更需要退票改簽的旅客，在乘車前尚未打印報(bào)銷憑證，線上、線下各渠道均可辦理電子客票退票改簽等變更。

已打印報(bào)銷憑證：在乘車前已打印報(bào)銷憑證的，需到車站窗口辦理退票改簽等變更。

注意：電子客票報(bào)銷憑證作為國家稅務(wù)部門認(rèn)證的有價(jià)票據(jù)，只能辦理一次。旅客需妥善保管，防止遺失。

?證件丟失怎么辦

乘車前丟失：持二代身份證的旅客，可至車站鐵路公安制證窗口辦理臨時(shí)身份證明；持其他身份證件的旅客，須到該有效身份證件的發(fā)證機(jī)構(gòu)辦理身份證明。

在列車上／出站前丟失：須先辦理補(bǔ)票手續(xù)，經(jīng)站車核驗(yàn)席位使用正常后，開具客運(yùn)記錄。旅客可在乘車日期之日起30日內(nèi)，憑客運(yùn)記錄、辦理的身份證明及后補(bǔ)車票，到列車的經(jīng)停站退票窗口辦理后補(bǔ)車票與原票乘車區(qū)間一致部分的退票手續(xù)，票款將按原支付方式退回。