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      建好“五個家” 當好“娘家人”
      
                                
      
                                    轉(zhuǎn)載
                                    徐玉梅于 2021/12/23 09:54:21 發(fā)布
                                    IP屬地：未知
                                    來源：青島西海岸新區(qū)總工會
									作者：青島西海岸新區(qū)總工會
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      ☆ 建好“五個家”  當好“娘家人” ☆
      （青島明月海藻集團 封安波）
      “職工之家”是溫馨的港灣，是企業(yè)職工精神的依靠。近年來，青島明月海藻集團有限公司通過打造和諧之家、創(chuàng)新之家、模范之家、溫暖之家、公益之家這“五個家”，積極發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，將工會當做職工貼心的“娘家人”，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，維護職工合法利益，為職工辦實事、辦好事，推動明月海藻集團藍色經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)獲得山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、山東省民營企業(yè)就業(yè)和社會保障先進單位、山東省富民興魯勞動獎狀、全國模范職工之家、青島市全員創(chuàng)新企業(yè)、青島市 “工人先鋒號”等榮譽稱號。



      “和諧之家”，民主管理夯根基
      近年來，明月海藻集團工會將協(xié)商民主作為企業(yè)管理文化的重要內(nèi)容來抓，落實好職代會、集體協(xié)商、廠務公開等工作，暢通溝通渠道，真正落實協(xié)商民主。一是做好《勞動合同》、《集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》的修訂、完善、簽訂等工作。利用合同的方式確保職工的工資待遇、生產(chǎn)環(huán)境、勞動福利、勞動安全、休班休假等權(quán)利。二是堅持強企富民的原則，在發(fā)展企業(yè)的同時，按照社會總體發(fā)展水平和企業(yè)效益的增長情況，不斷提高職工收入，及時為職工繳納“五險一金”，參保率達100%。三是牢固樹立“企業(yè)之主體是人”的思想，積極引進培育人才，建立起完善的人才培養(yǎng)體系，打造了一支高素質(zhì)的人才隊伍。目前公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員800多名，其中博士學歷12名，碩士學歷70多名，集聚了優(yōu)質(zhì)的人才儲備池，成為引領企業(yè)發(fā)展壯大的主力軍。


      “創(chuàng)新之家”，全員創(chuàng)新增活力
      明月海藻1998年改制以來，企業(yè)邁入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期，集團工會通過大力開展各類活動，積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是實施產(chǎn)教融合，為職工搭建優(yōu)質(zhì)的學習平臺，整合行業(yè)資源優(yōu)勢，搭建職工素質(zhì)提升平臺，建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，涵蓋學歷提升，專業(yè)拓展，實現(xiàn)崗位與專業(yè)技能的匹配；搭建云端學習平臺，通過學分制度改革，形成全員學習、人人爭先的新風尚，為企業(yè)創(chuàng)新能力建設提供智力支撐，打造學習型個人、學習型企業(yè)。二是大力開展職工專業(yè)技術(shù)培訓、技術(shù)比武活動。每月舉辦專家課堂、開辦明新訓練營、組織外訓學習、工人技術(shù)比武，不斷提升工人隊伍的技術(shù)水平，打造了一支技術(shù)精湛、實力雄厚的生產(chǎn)研發(fā)隊伍。2020年集團公司被授予“青島市全員創(chuàng)新企業(yè)”榮譽稱號，并榮獲科技獎勵2項，新增發(fā)明專利48項，開發(fā)新產(chǎn)品10余種，建成了海洋健康營養(yǎng)食品、海洋寵物食品生產(chǎn)線，實現(xiàn)藻酸鹽組織工程材料產(chǎn)業(yè)化，并推動了巖藻多糖高值化應用步伐，企業(yè)全員創(chuàng)新邁向了一個新臺階。


      “模范之家”，典型引領樹標桿
      公司黨委以“明月勞動模范”、“明月五好干部”、“明月工匠”、“明月先鋒黨員”、“標桿班組”評選等活動為載體，加大先進典型選樹培育力度，大力挖掘先進典型，廣泛宣傳和推廣先進事跡和經(jīng)驗，在全公司營造了學習先進、爭當?shù)湫偷纳鷦泳置?。目前，明月海藻集團擁有在職勞模省級勞模1人，市級勞模3人，區(qū)級勞模4人，退休勞模8人。2020年，設立了勞模“鄧海濤創(chuàng)新工作室”，積極發(fā)揮引領示范、技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新、帶徒傳技等方面的重要作用。同年，生產(chǎn)支部維修服務中心一班被授予青島市“工人先鋒號”榮譽稱號；海藻+健康肉制品功能配料研發(fā)創(chuàng)新項目組被授予青島市“三八紅旗集體”榮譽稱號；2021年，公司工會創(chuàng)新進行了公司級勞模評選，集團檢驗中心孟秀敏、生產(chǎn)服務中心馬文學兩名同志被授予首屆公司級勞模榮譽稱號，并受到了隆重表彰。


      “溫暖之家”，職工群眾貼心人
      “多謀民生之力，多解民生之憂。”把職工群眾的一切放在心上。近年來，為滿足產(chǎn)業(yè)工人隊伍的工作、生活、學習等需求，工會積極籌劃，不斷加大經(jīng)費投入，為職工創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。一是完善硬件設施，先后投入2000多萬元，在生產(chǎn)一線建設了更衣室、休息室、職工浴池等，并對部分車間進行了改造，增設了降溫、除濕等設施，職工工作環(huán)境得到了大幅度改善；完善“職工之家”、“全國職工書屋”、“愛心媽媽小屋”，購買電教設備、健身器材、各類工具書等，為豐富職工業(yè)余生活提供了條件；建設了明月人才公寓，改造了單身宿舍，優(yōu)化職工的居住環(huán)境；全面升級職工餐廳，優(yōu)化衛(wèi)生、環(huán)境、菜品等各方面條件。二是注重職工生活狀況及身心健康，每年組織多次職工查體，關(guān)注職工身體健康；成立明月愛心基金，組織愛心捐款，用于救助因病致困職工；同時，積極做好在職職工去世供養(yǎng)直系親屬待遇的發(fā)放工作。近三年來，共有40多名因病致困職工收到了愛心基金捐款達30多萬元。同時，積極通過區(qū)總工會等渠道為患病職工爭取救助。四是用明月特色的企業(yè)文化凝聚職工，根據(jù)職工不同層次的需求，積極開展形式多樣、寓教于樂的群眾性文化活動，經(jīng)常組織舉辦職工運動會及拔河比賽、歌詠大賽、征文比賽、文藝晚會等豐富多彩的職工文體活動。



      “公益之家”，奉獻社會樹形象
      企業(yè)的生存價值就是回報社會。近年來，集團工會積極策劃組織慈善捐助及社會公益活動，展現(xiàn)明月海藻集團良好的社會形象。一是疫情期間，迅速支援市、區(qū)新冠肺炎防控一線，為部分港口、客站、公交等重要運輸物流機構(gòu)、防控應急部門以及駐青部隊等捐贈口罩、免洗手凝膠、創(chuàng)可貼等清潔消毒防疫物資，組織廣大黨員、職工通過區(qū)紅十字會踴躍為湖北武漢捐款，共捐贈款物達260余萬元。二是積極關(guān)心下一代殘疾兒童。每年利用助殘日，組織團員青年到區(qū)聾兒語訓中心和聾啞兒童進行親子活動，并為孩子帶去愛心捐款以及海藻日用品，讓他們充分感受到社會大家庭的溫暖。三是積極做好校企聯(lián)姻工作，贊助支持學校教育事業(yè)。四是著力提升全國海洋科普教育基地、山東省研學基地——海藻世界園區(qū)的軟硬件建設，年接待研學游客6萬人，打造了一個以海洋科普、海藻科技為核心，以工業(yè)旅游、研學等功能于一體的國內(nèi)獨家海洋智慧園區(qū)，為廣大青少年提供了一個優(yōu)秀的研學活動場所。





      青島明月海藻集團工會積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，維護職工合法利益，為職工辦實事辦好事，把工會真正建設成為廣大職工信賴的“職工之家”，錘煉成團結(jié)動員職工聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”，激發(fā)了廣大職工建功立業(yè)的激情，推動了明月海藻集團海洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，向著千億級生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的宏偉目標快速邁進。

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      青島西海岸新區(qū)總工會
      編輯：殷世山
      審核：王國民
      投稿信箱 : gh85172269@163.com
      聯(lián)系電話：0532-85172269
      
								
      
								
								
      
                            
      
                            
      
                                
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