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青島西海岸新區(qū)總工會：讓新時代區(qū)域共享之家“建起來、轉(zhuǎn)起來、火起來”
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晚上7時，“靈山島職工之家”職工室內(nèi)健身房內(nèi)熱鬧不已，伴隨著動感的音樂，多名工會會員正在健身器材上時起時坐、時快時慢。
“一小時活動下來，不僅鍛煉了身體，也放松了心情，更重要的是這些活動區(qū)域和器材對我們職工免費。”結(jié)束訓練，青島西海岸新區(qū)職工高陳峰大汗淋淋?！斑@已經(jīng)成為我下班后的固定活動了，不僅可以鍛煉身體，其他諸如愛心服務(wù)驛站、職工書屋、書法繪畫室、職工室外運動場、舞蹈室、棋牌室、職工大講堂、多功能活動室、特色體驗區(qū)等均可免費體驗，極大地豐富了我們職工的業(yè)余生活，共享職工之家真是做到我們職工心里去了，真是太感謝我們新區(qū)的工會組織了。”
據(jù)悉，這處區(qū)域共享職工之家是由青島西海岸新區(qū)總工會與靈山島省級自然保護區(qū)和靈山島社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工會共同打造，去年2月起試運營?，F(xiàn)場不僅有各類健身器材，還設(shè)有智能書柜、多功能活動室、心理輔導室等設(shè)施，建設(shè)總投入70余萬元，在為職工和附近居民提供服務(wù)的同時，還定期舉辦講座等活動，極大地解決了靈山島上職工娛樂活動不便的難題。
像這樣的共享職工之家，目前在青島市西海岸新區(qū)共有16 家，直接服務(wù)職工群眾9萬余人，構(gòu)建起職工群眾共商共建共享共治的工作新格局，有效提升了職工的幸福感、獲得感和安全感。
習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“工會組織要在黨的領(lǐng)導下，立足自身定位、積極履行職責，在以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的歷史進程中充分彰顯擔當作為，切實把工人階級團結(jié)奮斗的磅礴力量匯聚起來”。青島西海岸新區(qū)總工會針對全面提升新時代職工之家建設(shè)水平明確工作重點，努力打造出一個讓新區(qū)職工能夠得到充分學習、交流、促進、提高的高質(zhì)量、高水準的創(chuàng)新平臺。
立足實際，精準定位，把職工之家“建起來”。
按照“1 個主體職工之家、N 個輔助職工之家、十五分鐘服務(wù)圈”的思路，在職工相對集中的樓宇、商圈、社區(qū)、園區(qū)內(nèi)打造新時代區(qū)域共享職工之家，讓廣大職工在“家門口”享受到工會“娘家人”的服務(wù)。圍繞職工群眾所需所求，發(fā)揮區(qū)域、行業(yè)工會組織平臺作用，以區(qū)域、行業(yè)內(nèi)職工的需求為導向，科學規(guī)劃場館、合理布局功能，建設(shè)了具有工會特色的技能類、健康類、 維權(quán)類、文化類、健身類和托管類等多種形式的服務(wù)職工陣地項目，統(tǒng)一外觀、內(nèi)飾標識，實現(xiàn)了全員共享、資源共享、共建共享、開放共享、全面共享。
實效為重、資源共享，讓職工之家“轉(zhuǎn)起來”。
靈山島省級自然保護區(qū)總工會和福瀛新谷等新業(yè)態(tài)工會的新時代區(qū)域共享職工之家依托職工愛好、切合職工需求用“小球”推動大“家”轉(zhuǎn)，分別舉辦了職工臺球比賽和職工乒乓球比賽，不僅為職工提供了切磋球技，展現(xiàn)風采的平臺，也使職工們在緊張工作之余得以放松身心、加強交流，激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。王臺街道新動能產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)合會新時代區(qū)域共享職工之家為迎接七一建黨節(jié)，組織開展了黨史知識競賽。把教育和競賽結(jié)合起來，積極引導廣大職工參與，通過競賽活動的開展，感悟思想偉力，進一步加深了職工對黨史、黨章、黨紀的認識與理解，從而堅定理想信念，增強愛黨愛國的自覺性，堅決扛牢工會引領(lǐng)的政治責任。
延伸服務(wù)、創(chuàng)新活動，使職工之家“活起來”。
辛安街道奮進北路共享職工之家為最大化發(fā)揮陣地效能，先后聯(lián)合有關(guān)職能部門、社區(qū)和轄區(qū)企業(yè)組織“安康杯”知識競賽、開展應(yīng)急救援培訓，助力安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。合理利用場地，在職工之家為轄區(qū)企業(yè)免費提供“微展臺”，組織“微展覽”，達到了助企惠工的雙贏效果。開設(shè)職工子女寒暑假驛站，幫助職工家長解除“看護難”的后顧之憂，惠及職工500余人。搭“鵲橋”辦“聯(lián)誼”，新區(qū)留人“出絕招”。結(jié)合企業(yè)職工單身情況，積極舉辦豐富多彩的棋牌比賽，組織舉辦青年男女聯(lián)誼活動（線上+線下），幫助解決企業(yè)青年職工“單身”情況。圍繞職工心理健康，提升社會治理協(xié)同共治水平，街道工會先后投資200萬元，建設(shè)心理沙盤室3處，配齊各類活動設(shè)施，組織開展團體沙盤、健康講座等心理活動11場次，服務(wù)職工1000余人次，讓職工群眾切實感受到工會是職工信賴的職工之家。建立工會志愿者服務(wù)隊，先后組織發(fā)動40多家企業(yè)、5000名職工投身到疫情防控、重大活動安保維穩(wěn)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、垃圾分類等工作中，以實際行動服務(wù)大局，助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
“職工所憂，吾必念之；職工所盼，吾必行之”。
一路走、一路看、一路想、一路做，青島西海岸新區(qū)總工會依托新時代區(qū)域共享職工之家自去年以來已組織涵蓋文體活動、技能培訓、勞動工匠事跡宣講等活動180余場次，輻射職工12萬余人，切實豐富了職工業(yè)余生活。
下一步，青島西海岸新區(qū)總工會將進一步深入貫徹落實黨的二十大精神，以黨建為引領(lǐng)，提質(zhì)、增效、創(chuàng)新、突破，“管理上行、服務(wù)下沉”，借青島西海岸新區(qū)“創(chuàng)新突破年”行動為契機，全面提升新時代職工之家建設(shè)水平，積極探索“會、站、家”一體化共享職工之家，為轄區(qū)企業(yè)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、社區(qū)居民提供休憩、娛樂、交流、提高的場所，打通服務(wù)職工的“最后一公里”。
（匡蕾蕾 徐金鵬）
●創(chuàng)新突破年 | 區(qū)總工會召開第一屆委員會第五次全委（擴大）會暨創(chuàng)新突破行動動員部署會議
青島西海岸新區(qū)總工會
審核：丁守芬
編輯：殷世山
投稿信箱 : gh85172269@163.com
