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工會勞動法律
監(jiān)督員培訓(xùn)班
為加強(qiáng)基層勞動法律監(jiān)督員的業(yè)務(wù)能力,提升服務(wù)職工群眾的水平,8月16日,青島西海岸新區(qū)總工會組織開展2023年度全區(qū)工會勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)。各鎮(zhèn)街及基層企業(yè)勞動法律監(jiān)督員100余人參加培訓(xùn)。
青島西海岸新區(qū)總工會黨組成員、副主席劉世亮參加儀式并作動員講話。劉世亮重點(diǎn)介紹了開展工會勞動法律監(jiān)督的重要意義和目的,并就如何推動工會法律維權(quán)工作提質(zhì)增效提出了任務(wù)和要求:一是要提高認(rèn)識,增強(qiáng)做好工會勞動法律監(jiān)督工作的責(zé)任感和使命感;二是要明確目標(biāo),熟練掌握和運(yùn)用勞動法律法規(guī);三是要學(xué)以致用,積極推動工會勞動法律監(jiān)督工作落地見效,為維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作出貢獻(xiàn)。
此次培訓(xùn)班邀請了青島西海岸新區(qū)勞動關(guān)系服務(wù)中心主任徐麗萍,青島西海岸新區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁員、調(diào)解員陳晨,青島西海岸新區(qū)總工會職工法律服務(wù)站主任王婷婷進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)授課。
培訓(xùn)圍繞《山東省工會勞動法律監(jiān)督條例》《勞動法》、勞動用工風(fēng)險(xiǎn)與管控、勞動關(guān)系認(rèn)定、勞動仲裁與調(diào)解等內(nèi)容,重點(diǎn)對企業(yè)隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)研判、爭議處理等方面進(jìn)行了針對性解讀和指導(dǎo)。
學(xué)員們表示,授課內(nèi)容理論豐富、事例詳實(shí)、可操作性強(qiáng),開闊了開展勞動法律監(jiān)督工作的思路,受益匪淺。
青島西海岸新區(qū)總工會開展勞動法律監(jiān)督,旨在將各類勞動爭議糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)解、早化解,實(shí)現(xiàn)從事后維護(hù)向事先監(jiān)督、被動應(yīng)對向主動維權(quán)的轉(zhuǎn)變,是對職工權(quán)益全方位、多層次、立體式的保護(hù)。兩年來,青島西海岸新區(qū)所屬工會建立勞動法律監(jiān)督委員會1407家,實(shí)現(xiàn)了建會企業(yè)全覆蓋,開展勞動法律監(jiān)督檢查315次,排查化解勞動隱患260余件,從源頭上保障職工的合法權(quán)益,減少了勞動糾紛發(fā)生。
今年年底前,青島西海岸新區(qū)總工會將實(shí)現(xiàn)從事勞動法律監(jiān)督工作人員培訓(xùn)全覆蓋,壯大工會勞動法律監(jiān)督員隊(duì)伍,夯實(shí)維權(quán)基礎(chǔ)、提高監(jiān)督效能,以“我在你身邊”工會服務(wù)品牌為引領(lǐng),推動工會勞動法律監(jiān)督工作提質(zhì)增效,切實(shí)發(fā)揮工會在社會治理、職工維權(quán)、推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面的重要作用。
(季紅)
青島西海岸新區(qū)總工會
審核:丁守芬
編輯:殷世山
投稿信箱 : gh85172269@163.com