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勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)開始報(bào)名
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勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)：采用“互聯(lián)網(wǎng)+勞動爭議預(yù)防調(diào)解”模式，重點(diǎn)針對中小微企業(yè)在用工管理方面進(jìn)行的各種問題處理與風(fēng)險(xiǎn)防范。
問題處理類型
1.員工入職1個(gè)月未簽訂書面勞動合同，存在的隱形風(fēng)險(xiǎn)是什么？
2.試用期員工試用期長短設(shè)計(jì)是否合法合規(guī)？違反試用期的后果是什么？
3.試用期解除勞動合同，公司是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
4.員工業(yè)績不好，是否可以直接轉(zhuǎn)崗調(diào)薪？
5.員工在公司上班時(shí)間生病，公司需要承擔(dān)什么責(zé)任？注意的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都有哪些？
6.員工發(fā)生工亡情況，公司是否需要賠付？
7.員工工傷治療期滿不返崗，公司該如何處理？
8.員工離職，公司能否“拖”著不辦理？
9.員工打人被行政拘留，公司是否可以解除勞動合同？
10.公司搬遷，員工是否有權(quán)拒絕？對公司來說，將會存在什么樣的風(fēng)險(xiǎn)？
2022年，勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)在新區(qū)實(shí)施試點(diǎn)推廣，新區(qū)200家中小微企業(yè)享受了免費(fèi)名額，實(shí)現(xiàn)了托管企業(yè)全年零糾紛、零訴訟的成果。2023年，新區(qū)將擴(kuò)大托管企業(yè)數(shù)量，實(shí)施500家中小微企業(yè)托管服務(wù)，采取企業(yè)全年僅需支付1000元，剩余費(fèi)用由區(qū)總工會全額補(bǔ)貼。
辦公地址：西海岸新區(qū)水靈山路188號5號樓（區(qū)人社局院內(nèi)）
聯(lián)系電話：18561602176 19653280971 13105321133
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來源：耦合匯微信公眾號
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青島西海岸新區(qū)總工會
審核：丁守芬
編輯：殷世山
投稿信箱 : gh85172269@163.com
