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殷世山  西海岸新區(qū)總工會

6月7日，全國夏季高考第一天。

山東省青島市西海岸公用事業(yè)集團(tuán)水務(wù)有限公司職工段清新起了個大早，經(jīng)過1小時的忙碌，蝦仁滑蛋、牛肉餡餅、五谷豆?jié){……一桌營養(yǎng)均衡、色香味俱全的早餐準(zhǔn)備妥當(dāng)。待女兒吃過早餐，安全送達(dá)高考考場，段清新又馬不停蹄地來到菜市場，為午飯、晚飯購買食材。

未來3天，段清新將全力做好后勤保障工作，助力女兒順利高考?！暗锰澒窘o的‘陪考假’，在孩子參加高考的關(guān)鍵時刻，讓我們作為父母得以全程陪伴，不留遺憾。”段清新說。

在西海岸公用事業(yè)集團(tuán)水務(wù)有限公司，像段清新這樣享受高考“陪考假”的職工共有32名。

從無到有，由少到多，高考“陪考假”源自西海岸新區(qū)總工會一則調(diào)研過后的倡議書。

今年，西海岸新區(qū)總工會打造“我在你身邊”服務(wù)品牌，如何貼近職工為他們實實在在解決問題成為開展品牌服務(wù)的重要課題。本著這一原則，區(qū)總工會將深入調(diào)研作為樹立品牌服務(wù)、提升工作的有效抓手，成立調(diào)研專班，區(qū)總工會黨組成員帶隊兵分五路，分別聯(lián)系定點鎮(zhèn)街和企業(yè)，通過專項調(diào)研、基層走訪、座談了解、定期提報信息等形式了解職工的訴求，并由專班負(fù)責(zé)問題收集、轉(zhuǎn)辦、督辦、落實。

4月20日，西海岸新區(qū)總工會黨組成員、副主席劉世亮到西海岸公用事業(yè)集團(tuán)調(diào)研。座談會上，有職工提出：今年家有高考生，希望公司能夠準(zhǔn)予休高考“陪考假”。雖然只是短短3天的假期，對于高考家庭卻意義重大。劉世亮將建議記錄在冊，回到單位后立即召集區(qū)總權(quán)益保障部、基層工作部、法律部、女工部等部門，討論“陪考假”的可行性，并確定了民意調(diào)查、座談了解、征求意見、制定方案的工作流程。

經(jīng)過發(fā)放1000份調(diào)查問卷，集中對20家企事業(yè)單位專項調(diào)研，區(qū)總工會掌握了90%以上職工贊同高考“陪考假”的意向，了解到國網(wǎng)山東省電力公司青島市黃島區(qū)供電公司、賽輪集團(tuán)股份有限公司等單位已經(jīng)先行實施高考“陪考假”，并將他們的做法作為高考“陪考假”實施的借鑒依據(jù)。

5月8日，一則《關(guān)于“情暖職工 護(hù)航高考”的倡議》由區(qū)總工會發(fā)送至全區(qū)機(jī)關(guān)工會和企事業(yè)單位工會，倡議有條件的單位為家有高考生的職工提供高考“陪考假”或合理安排帶薪年休假。據(jù)粗略統(tǒng)計，最終有1000余家企事業(yè)單位響應(yīng)、實施。

西海岸新區(qū)真情巴士集團(tuán)有限公司共有職工2800余人。接到區(qū)總工會的倡議后，公司工會立即著手統(tǒng)計有需求的職工。“以前沒有政策依據(jù)，職工們也不好意思請假。孩子高考是大事，職工陪考也是情理之中，我們應(yīng)該支持?！痹摴竟飨瘎⒅緩?qiáng)說，今年共有20余名職工申請高考“陪考假”，公司提前規(guī)劃、調(diào)度排班，對職工請假可謂“一路亮綠燈”。

今年以來，區(qū)總工會提出，調(diào)研工作不能局限于機(jī)關(guān)層面，更要借助基層工會的力量延伸觸角，鎮(zhèn)街、區(qū)直企業(yè)要統(tǒng)一貫徹調(diào)研活動的要求，凡是企業(yè)職工所需都要傾力協(xié)調(diào)解決。

長江路街道工會滿足企業(yè)訴求，在中鐵建工海辰園項目部設(shè)立心理健康中心，安排心理專家紓解職工長期在外的困擾；青島京東方光電科技有限公司工會回應(yīng)青年職工建議，規(guī)劃建設(shè)了占地面積200平方米的電競體驗廳……今年以來，西海岸新區(qū)各級工會累計開展調(diào)研540余次，覆蓋轄區(qū)企業(yè)1000余家，收到職工的建議訴求183條，已經(jīng)協(xié)調(diào)解決145條。