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以提升“工會作為”為著力點

靈山衛(wèi)街道總工會聯(lián)合人社部門開展了兩次“春風送崗”活動，招聘會采取“線上線下”相結(jié)合的形式進行，為企業(yè)與求職人員搭建多元化求職用工對接平臺。街道工會工作人員為求職者發(fā)放就業(yè)政策、招聘簡章等宣傳資料，并對求職人員最為關(guān)心關(guān)切的企業(yè)情況、崗位信息等問題進行了詳細解答。

以提升“工會溫度”為出發(fā)點

靈山衛(wèi)街道總工會開展了一系列工會服務(wù)活動，聯(lián)合塔山社區(qū)組織開展了“心有光芒 灼灼韶華”壓花燈活動，在制作花燈的同時，邀請了心理咨詢師通過oh卡牌游戲的方式，緩解職工焦慮，疏導(dǎo)情緒，激勵廣大職工滿懷熱情投身于工作和生活中。青島南涯電子有限公司工會委員會舉辦了“春來話養(yǎng)生 中醫(yī)促健康”義診活動，邀請醫(yī)師為職工群眾帶來養(yǎng)生講座，并為所有到場的職工進行了慢性病篩查，對職工血壓、血糖、血氧監(jiān)測進行了科學測量和分析；醫(yī)保政策咨詢專家為職工解答了新醫(yī)保的相關(guān)政策及執(zhí)行方案等問題。

以提升“工會力量”為落腳點

靈山衛(wèi)街道總工會圍繞街道中心工作，服務(wù)大局，重點任務(wù)履職擔當，為社會發(fā)展保駕護航。近期，氣溫快速回升，大風天氣增多，祭祀活動、旅游踏青等行為增多，防火形勢十分嚴峻，靈山衛(wèi)街道工會干部正面宣傳引導(dǎo)，利用企業(yè)宣傳欄，綜合采取進企業(yè)、進市場、進商鋪宣傳等形式，營造“森林防火，人人有責”的濃厚氛圍，不斷提高職工群眾森林防滅火意識。