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4月10日，青島市總工會二級巡視員周新國帶領(lǐng)調(diào)研組一行5人到青島西海岸新區(qū)開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革專題調(diào)研工作。青島西海岸新區(qū)總工會二級調(diào)研員朱長濤陪同。

調(diào)研組一行先后到寰宇東方國際集裝箱（青島）有限公司、瑞源控股集團有限公司、海洋石油工程（青島）有限公司進行實地考察，并重點圍繞企業(yè)在推進產(chǎn)改工作中的重點、難點、疑點、焦點問題，組織開展座談交流、個別談話和調(diào)查問卷。調(diào)研組對寰宇東方“鷹計劃”全周期分級分類人才培養(yǎng)的創(chuàng)新舉措；瑞源控股加強維權(quán)關(guān)愛，構(gòu)筑有溫度的職工隊伍工作；海洋石油工程搭建建功立業(yè)平臺，賦能技能人才隊伍建設(shè)工作給予充分肯定。

調(diào)研組對下一階段改革方向提出三點意見。一是領(lǐng)會產(chǎn)改思路。要及時準(zhǔn)確把握全國特別是省市產(chǎn)改工作的階段性特點，瞄準(zhǔn)產(chǎn)改工作的發(fā)展方向和新部署新要求。二是堅持問題導(dǎo)向。將“思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大”五項重點任務(wù)作為產(chǎn)改出發(fā)點和落腳點，建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)要求的體制機制，提高工作的整體性、系統(tǒng)性，通過發(fā)揮改革主體作用，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主力軍作用。三是創(chuàng)新改革舉措。要結(jié)合發(fā)展實際，細化改革目標(biāo)，探索創(chuàng)新改革模式、方式、路徑，盯緊產(chǎn)業(yè)工人需求點，優(yōu)化制度支撐，拓寬改革覆蓋面，著力提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍幸福感、獲得感、安全感，推動構(gòu)建一支梯次合理、素質(zhì)專精、規(guī)模宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。