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近日，青島西海岸新區(qū)總工會在長江路街道召開百人以下企業(yè)工會建設情況調(diào)研座談會，青島市總工會政研室主任于衍剛一行參加調(diào)研及會議，鎮(zhèn)街總工會、行業(yè)（園區(qū)）工會聯(lián)合會、社區(qū)工會、企業(yè)工會等代表20余人參加座談。

參會代表暢所欲言，提出了很多工會建設的意見和建議：

●長江路街道專職副主席董德軍表示，自開展“家門口工會”建設以來，舉辦的各種惠工活動得到了職工的支持與認可，社區(qū)工會的影響力不斷增強。要重視社區(qū)工會聯(lián)合會的建設工作，增強社區(qū)工會和職工群眾的情感紐帶，加大對社區(qū)工會資源的下沉力度，讓“家門口工會”建設更好服務百人以下小規(guī)模企業(yè)的職工。

●辛安街道總工會專職副主席陳起發(fā)表示，百人以下企業(yè)的工會主席都是兼職，有著較重的生產(chǎn)經(jīng)營任務，單個企業(yè)工會的力量有限。辛安街道總工會充分利用行業(yè)工會聯(lián)合會的力量，把行業(yè)內(nèi)分散的企業(yè)工會匯聚起來，形成合力；針對轄區(qū)內(nèi)教育行業(yè)小企業(yè)多的情況，組織引導教育行業(yè)工會聯(lián)合會積極作為，給行業(yè)職工送去福利。

●山東礦機華信智能科技有限公司工會主席表示，企業(yè)大部分職工都是95后，結(jié)合年輕人的喜好舉辦喜聞樂見的活動；工會主席加入?yún)^(qū)“工會紅娘團”，舉辦交友聯(lián)誼活動，切實為企業(yè)的年輕職工解決婚戀問題。

●中電光谷（青島）產(chǎn)業(yè)園工會聯(lián)合會、家庭服務業(yè)工會聯(lián)合會、物業(yè)行業(yè)工會聯(lián)合會等相關(guān)負責人在座談會上發(fā)言。

會議提出，要健全“黨建帶工建，工建服務黨建”工作模式，形成黨工共建的良性工作局面，通過一系列卓有成效的舉措把新就業(yè)群體聚攏在黨組織、工會組織周圍，促進新就業(yè)形態(tài)勞動者群體激發(fā)新活力、展現(xiàn)新氣象。

青島西海岸新區(qū)總工會