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青島市總工會領導來新區(qū)調研指導新時代區(qū)域共享職工之家建設工作
10月29日，青島市人大常委會副主任、市總工會主席張建剛，市總工會黨組書記、常務副主席潘思曉等一行5人到青島西海岸新區(qū)黃島街道集卡中心調研指導新時代區(qū)域共享職工之家建設工作。青島西海岸新區(qū)工委區(qū)委常委、組織部部長劉陸瑩，區(qū)人大常委會副主任、總工會主席唐恩志，區(qū)總工會黨組書記、常務副主席封偉，黃島街道黨工委書記法國慶等陪同調研。
調研組深入集卡中心工會聯(lián)合會新時代區(qū)域共享職工之家，實地察看了職工服務大廳、心理關愛室、法律咨詢室、暖心服務驛站、共享餐廳、共享洗衣房等13個功能區(qū)的建設與運行情況，詳細聽取了西海岸新區(qū)總工會在陣地規(guī)劃、資源整合、服務模式創(chuàng)新等方面的實踐探索與階段性成果匯報，并與現(xiàn)場職工親切交流，了解大貨車司機等群體的實際感受與需求。
張建剛對西海岸新區(qū)總工會先行先試，高標準、特色化建設共享職工之家的做法及成效給予了充分肯定。他指出，集卡中心共享職工之家精準聚焦大貨車司機群體的急難愁盼，實現(xiàn)了服務陣地的園區(qū)化、集成化與特色化，是全市工會服務新就業(yè)形態(tài)勞動者的有益探索和生動實踐。他強調，要進一步強化責任擔當，在服務陣地的“提質”與“賦能”上下功夫；要持續(xù)推動資源下沉，促進服務供給與職工需求精準匹配；要深化功能拓展，打造集思想引領、權益維護、技能提升、生活服務于一體的綜合平臺；要創(chuàng)新運營機制，確保陣地“轉起來、活起來、暖起來”，真正成為職工群眾信賴的“溫暖港灣”和“堅強陣地”。
黃島街道集卡中心工會聯(lián)合會新時代區(qū)域共享職工之家由市、區(qū)兩級總工會共同打造，創(chuàng)新利用“工業(yè)遺存”的老舊廠區(qū)，在盤活閑置土地的同時破解大貨車停車難題，集成職工服務大廳、共享洽談區(qū)、法律咨詢室、暖心服務驛站、共享洗衣房等13個功能區(qū)，全方位滿足職工的多樣化需求。
自2025年4月18日正式運營以來，該共享職工之家已發(fā)展會員1300余人，常態(tài)化開展法律咨詢、心理健康輔導、愛心義剪、慰問演出等活動30余場次，服務覆蓋園區(qū)及周邊集卡配套企業(yè)80余家，惠及以大貨車司機為主的新就業(yè)群體3000余人次，解決為大貨車司機追討欠薪等法律服務事項37件。共享職工之家的建成系統(tǒng)破解了大貨車司機的“急難愁盼”問題，如今，他們在“家門口”即可享受到工會“娘家人”的服務，有效提升了大貨車司機的獲得感、幸福感和安全感。
下一步，青島西海岸新區(qū)總工會將持續(xù)推動集卡中心工會聯(lián)合會新時代區(qū)域共享職工之家服務升級與機制創(chuàng)新，努力打造兼具“標準化基礎”與“個性化溫度”的職工服務標桿，確保陣地不僅建得好，更能用得好。同時，緊緊圍繞市總工會關于新時代區(qū)域共享職工之家建設有關要求，不斷探索區(qū)域共享職工之家建設和運營的新思路、新方法、新途徑，滿足職工群眾多元化服務需求，進一步提升服務質效，構建具有新區(qū)特色的惠工服務陣地生態(tài)圈。
（徐金鵬 王殷霞）
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