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基層工會財務“不迷路” “政策導航”來護航

為提升基層工會財務管理效能，青島西海岸新區(qū)總工會財務部系統(tǒng)梳理1978年至2025年全國總工會、山東省總工會、青島市總工會、區(qū)總工會四級財務制度，涵蓋《基層工會預算管理實施細則》《工會經(jīng)費、會費管理辦法》等制度文件，明確“統(tǒng)一領導、分級管理”的財務管理體制，為基層工會提供標準化、時效性依據(jù)。通過制度集成，有效解決了政策分散、執(zhí)行口徑不一等問題，為工會財務工作提供了全面的政策導航服務。

在工會經(jīng)費管理方面，構建“三規(guī)范”體系成效顯著。預算編制細化到項，科學劃分支出類別；開支審核多級把關，審批全程留痕，杜絕“一人全流程”操作風險；審計監(jiān)督定期開展，同步配套政策解讀與案例培訓，覆蓋全區(qū)工會干部。這一系列舉措確保資金流轉(zhuǎn)全程可追溯，從源頭筑牢風險防控屏障。

服務模式實現(xiàn)從“粗放”到“精準”的轉(zhuǎn)型。通過發(fā)放《工會經(jīng)費開支明白紙》，直擊經(jīng)費來源不清、使用不規(guī)范、理解不透徹等關鍵問題，簡化流程、規(guī)范操作。借助標準化工具，鎮(zhèn)街及企業(yè)工會能夠迅速掌握政策核心要點，從而大幅提高工作效率和職工滿意度。

下一步，青島西海岸新區(qū)總工會將持續(xù)深化基層工會財務政策導航服務，鞏固“三規(guī)范”體系的成果，不斷創(chuàng)新服務模式，借助標準化工具與政策解讀，推動工會工作規(guī)范化、透明化水平再上新臺階。

（金麗麗）